Ноябрь 2016
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  











Полезная информация

Полезная информация

Департамент промышленной политики Краснодарского края информирует об установлении для работодателей скидок или надбавок к страховому тарифу, которые влияют на размер ежемесячно уплачиваемых страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Рассмотрение вопроса об установлении скидки или надбавки к страховому тарифу осуществляется по месту регистрации работодателя территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС РФ) в соответствии с Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524.

Согласно Правилам работодателю может быть установлена скидка или надбавка на будущий год до 40 % от страхового тарифа в соответствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 года № 39н, исходя из определенных по итогам деятельности за последние 3 года следующих основных показателей:

1) отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
2) количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих;
3) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Скидка или надбавка устанавливается, если все вышеуказанные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности предприятия. Значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2017 год утверждены постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 мая 2016 года № 61.

При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, скидка не устанавливается, а в случае наличия несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, устанавливается надбавка.
Для рассмотрения вопроса об установлении скидки на будущий год необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ФСС РФ не позднее 1 ноября текущего года.

Кроме того, Законом № 125-ФЗ предусмотрено финансирование профилактических мероприятий по охране труда (далее – предупредительные меры) в счет страховых взносов организации согласно перечню установленному Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 580н от 10 декабря 2012 года.

Так, финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы на:

1) проведение специальной оценки условий труда;
2) реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3) обучение по охране труда руководителей организаций малого предпринимательства, работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
4) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным и приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46н;
8) приобретение организациями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
9) приобретение организациями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10) приобретение организациями аптечек для оказания первой помощи.
Работодатель может обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС РФ в срок до 1 августа текущего календарного года.

Разъяснения по вопросам предоставления скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансового обеспечения профилактических мероприятий по охране труда, а также формы соответствующих заявлений и перечни прилагаемых документов можно получить в территориальных органах ФСС РФ.